如动画所示,驾驶人应当怎样做?
A.寻找机会超越前车
B.从机动车空间穿插通过
C.减速停车,依次排队等候
D.鸣喇叭催促
A.寻找机会超越前车
B.从机动车空间穿插通过
C.减速停车,依次排队等候
D.鸣喇叭催促
天恒公司是一家专业的动画设计制作公司,前几年在残联的帮助下,公司招录了3名残疾人员工,从事动画设计和制作工作。这几年来,三人一直表现不错,能够遵守公司规章制度,保质保量的完成好工作任务,公司一直非常满意。可是,最近公司老板陈总却发现三人的工作效率大不如前了,画出来的作品质量也比以前差了很多,陈总尝试与其交流,却没有问出原因。于是他找到了社区里负责跟踪回访的就业指导员小刘,想请小刘帮帮忙,了解一下实际情况。 小刘找了个周末,趁着太阳好,把三人约了出来,因为经常联系,关系很近,几番问话下来,小刘得知了原委。原来,三人在公司图画设计的职位上已经做了4年了,虽然工资待遇不错,老板也经常表扬,可是似乎没有什么发展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,对他们来讲找工作不容易,而且待遇有没有那么好,也是未知数。继续干吧,可是自己的技术手艺都已经用了4年了,在这个科技发展飞速的时代,尤其是网络技术和产品更新换代更是快,早就已经落后的很了,但是公司却一直没有组织他们学习新的技术方法,想起来,曾经骄傲的制图三剑客,觉得有些懈怠,对工作也就不那么上心了。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。 要解决这一问题,小刘最需要具备的能力是()?A.业务知识
B.心理咨询辅导能力
C.沟通与倾听
D.团队合作能力
在这个案例中,小刘为该企业提供的服务是()?A.就业指导服务
B.职业介绍服务
C.政策宣讲服务
D.就业追踪服务
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