题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于集体合同的描述，以下正确的是（）。

A.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定

B.就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的书面协议

C.由工会代表职工与企业签订

D.无工会的由职工代表代表职工与企业签订

E.可分为：基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同

提问人：网友loveulemon 发布时间：2022-01-06

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更多“关于集体合同的描述，以下正确的是（）。”相关的问题

第1题

下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()。

A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

B.首席代表可以由非本单位人员代理

C.委托人数不得超过本方代表的1/3

D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

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第2题

下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。A 集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方

下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。

A 集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者，另一方是用人单位

B 集体合同可以弥补劳动立法的不足

C 集体合同的效力高于劳动合同

D 工会违约一般不承担赔偿责任，而承担纪律责任和道义责任

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第3题

关于讨论集体合同时，全体职工代表或职工出席的比例，下列哪一选项是正确的？

A、二分之一以上

B、三分之二以上

C、三分之一以上

D、五分之三以上

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第4题

以下不属于劳动法基本原则特点的是（）。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

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第5题

定员标准的原则不包括（）。

A.内容要统一

B.依据要科学

C.方法要先进

D.计算要统一

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第6题

薪酬就是组织对员工的贡献（包括员工的态度、行为和业绩）所给予的各种回报。以下属于内部回报的是（）。

A.工资

B.参与决策

C.承担更大的责任

D.奖金

E.休假

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第7题

下列关于实现资源共享说法不正确的是

A.企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础

B.将各组织机构的优势培训资源向系统内推介，有利于企业组织系统内部之间的交流学习

C.实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在

D: 赞同并支持培训资源共享的组织结构不多

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第8题

?????一般来说，绩效管理系统的设计包括??A: 工作方式...

‍‍一般来说，绩效管理系统的设计包括‍‍

A: 工作方式绩效考评

B: 绩效管理制度的设计

C: 绩效管理程序的设计

D: 员工绩效考评设计

E: 车间绩效考评

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第9题

按设备定员，需要根据()来计算定员人数

A.出勤率

B.设备需要开动的班次

C.员工看管定额

D.设备需要开动的台数

E.生产任务总量

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第10题

工作说明书中岗位的基本资料，包括()等识别信息

A.岗位名称

B.工作权限

C.岗位等级

D.定员标准

E.工作内容

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