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[判断题]

有主人翁意识,工作积极主动性强,富有激情,能高效主动完成工作属于追求卓越()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-01
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第1题
关于融合协作说法正确的是()

A.积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

B.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

C.主动分享专业知识和经验

D.主动给予同事必要的帮助

E.善于和不同类型的同事合作,充分体现对事不对人的原则

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第2题
关于学习创新说法正确的是()

A.不断专研岗位技能,提升工作效率

B.关注身边发生的新技术和新方法,思考对本职工作可能产生的影响

C.对本职工作有着深刻理解,尝试引入新的观念和方法来改善工作

D.主动分享专业知识和经验

E.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

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第3题
有()意识,积极正面地影响团队,改善团队()

A.东道主,士气和氛围

B.东道主,面貌和气氛

C.主人翁,士气和氛围

D.主人翁,面貌和气氛

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第4题
生产员工工作作风端正,具有积极主动性、质量意识,工作重效率,更重质量()
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第5题
工作态度考核是衡量各岗位员工对待工作的态度是否端正、积极,主要包括责任心、主动性、合作意识、服从意识等方面的考核()
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第6题
坚持让团员、青年参与活动方案的设计,首先,参与人员多,内容更广阔;其次,能激发大家参与精神和主动性,调动广大团员、青年的能力,有利于增强团员、青年的主人翁意识。
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第7题
主人翁意识就是企业职工对自己在企业中的主体地位和主体作用有自觉的认识,清醒地意识到自己作为
企业主人的存在,通过各种途径和形式直接参与企业的管理和领导,表现出积极性、主动性和创造性。根据上述定义,以下属于主人翁意识的是()。

A.市医院遇到一例罕见的脑部疑难杂症,科室王主任主动提出担任手术的主刀医生

B.电子厂收购一个企业,派总经理、会计师、总工程师各一名管理该企业

C.原料厂濒临倒闭,全厂职工不离不弃,献计献策,发动改革,渡过了难关

D.小赵每次都能又快又好地完成领导交代的各项任务

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第8题
[ ]的主要特点是:性情急躁,缺乏耐性。他们的成就欲高、上进心强、有苦干精神、工作投入、做事认真负责、时间紧运感强、富有竞争意识、外向、动作敏捷、说话快、生活常处于紧张状态,但办事匆忙、社会适应性差,属不安定型人格。

A.A型人格

B.B型人格

C.C型人格

D.不确定

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第9题
婴幼儿担当介绍人的角色,这样不仅能够满足婴幼儿主人翁意识的需要,给他们提供更多锻炼表达的
机会,而且通过婴幼儿自己的介绍,可以更好地调动全班幼儿进餐的(),激发幼儿进餐的兴趣。

A、独立性、自觉性

B、主动性、自觉性

C、依赖性、主动性

D、积极性、主动性

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第10题
坚持立德树人,突出人才培养的核心地位,着力培养具有(),富有创新精神和实践能力的各类创新型、应用型、复合型优秀人才。

A.历史使命感

B.社会责任心

C.集体荣誉感

D.主人翁意识

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第11题
按照《质量奖惩管理办法》要求,管理人员质量贡献奖励是指对于项目实施过程质量保证及质量控制环节中积极发现和及时处理问题,工作()的管理岗位人员进行奖励。

A.主动性强

B.执行力强

C.有效率

D.操作能力强

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