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什么是员工组织社会化，员工组织社会化经历哪几个阶段？
提问人：网友mcj0127
发布时间：2022-01-07
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第2题
成功的社会运动的最后阶段是()。A、制度化阶段B、正式组织阶段C、预备阶段D、非制度化阶段
成功的社会运动的最后阶段是()。
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A、制度化阶段
B、正式组织阶段
C、预备阶段
D、非制度化阶段
第3题
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决心为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()
A．相互沟通
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B．相互接纳
C．组织社会化
D．达成心理契约
第4题
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决定为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为()。
A、相互沟通
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B、相互接纳
C、组织社会化
D、达成心理契约
第5题
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决定为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为()
A.相互沟通
B.相互接纳
C.组织社会化
D.达成心理契约
