以下对医疗期的表述错误的有()
A.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
D.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
A.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
D.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
以下对医疗期的表述错误的有()。
A职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
D企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
A.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B.医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
C.医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
A.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
B.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
C.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
D.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月
A.郝某不享有医疗期
B.郝某享有6个月的医疗期
C.郝某享有12个月的医疗期
D.郝某享有18个月的医疗期
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有()。
A.医疗期内不得解除劳动合同
B.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿
B.必要时使用封样
C.应选择平均品质的样品,避免好中选优
D.样品本身价值不宜太高。对于贵重样品,必要时可以酌情收费
E.注明样品编号和寄送日期
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