题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织离岗时的职业健康检查。但是劳动者本人在离职时可以选择不进行离岗前职业健康检查，直接要求公司办理离职手续（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-25
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作…”相关的问题
第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触（）作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.劳动强度大的
B. 危险的
C. 职业病危害的
第5题
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行（)的职业卫生培训和在岗期间的定
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第6题
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当（)，遵守职业病防
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当()，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A 接受职业卫生培训。
B 接受安全知识培训。
C 安全教育。
D 三级安全教育。
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位（)对劳动者进行上岗前的职业卫生
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A、必须
B、需要
C、应当
第8题
《职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.在岗期间和离岗时
C.上岗前、离岗时
D.上岗前、在岗期间
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（)设置
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定：产生职业病危害的用人单位，应当在()设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、劳动场所
B、醒目位置
C、办公场所
第11题
《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前（)的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级
《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A、三级培训
B、心理测试
C、职业健康检查
