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[主观题]

个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。

A.错误

B.正确

提问人:网友smartfrom 发布时间:2022-01-07
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第1题
个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。
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第2题
知识活动中,隐性知识向显性知识转化的过程是()
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第3题
隐性知识可以转化为显性知识
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第4题
知识活动中,显性知识向隐性知识转化的过程是()
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第5题
下列说法正确的是(  )。

A)社会化是指隐性知识向显性知识的转化过程

B)组合化是显性知识向隐性知识的转化过程

C)外化是显性知识向隐性知识的转化过程

D)内化是隐性知识向显性知识的转化过程

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第6题
以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()

A. 显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中,整个组织的员工都能够获取

B. 显性知识是形成竞争优势的基础

C. 隐性知识靠使用增值

D. 大多数看得见的知识都是显性知识,但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

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第7题
知识活动中,隐性知识向另一隐性知识转化的过程是()
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第8题
从隐性知识到显性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来,提高可见度。这种知识转化模式属于()。

A. 社会化过程

B. 外化过程

C. 综合过程

D. 内化过程

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