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[判断题]

全面人才评价体系是全面人才激励的工具。（)

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-06-28

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第1题

全面人才激励与传统人才激励相比较，最大的不同在于（)。

A.薪酬

B.考核

C.发展

D.一体化的激励体系

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第2题

全面人才评价包括（)。

A.全面行为评价

B.全面绩效评价

C.全面人才评价机制

D.全面素质评价

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第3题

遵循国家人才评价导向，按照()的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。

A.“全面评价、择优晋升”

B. “全面评价、择优选拨”

C. “综合评价、择优选拔”

D. “综合评价、择优晋升”

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第4题

坚持把综合素质作为人才评价的重要标准，全面评价人才“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现，不惟学历、资历和年龄是建设银行理念的人才理念（)

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第5题

全面提升人才服务水平。（)

全面提升人才服务水平。()

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第6题

《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善（)体系。A.高

《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善()体系。

A.高技能人才工作

B.人才流动

C.人才交流

D.人才保障

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第7题

人力资源管理的首要职能是（）。

A.人才开发

B.人才保持和激励

C.人才获取

D.人才评价与调整

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第8题

构筑现代人才发展治理体系，首先（)提档加速。

A.A.人才评价机制改革

B.B.政府人才管理职能改革

C.C.人才创新创业激励

D.D.优秀人才集聚机制

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第9题

根据本讲，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。（)

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第10题

简答全面人才激励的全面性体现在哪几个方面。

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第11题

人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。

A.要求

B.工具

C.体系

D.体系

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