题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.选择性地履行安全生产义务

B.拒绝安全生产义务

C.行使安全生产权利

D.行使安全生产法外特权

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-14

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生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥，强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.工资

B.福利

C.级别

D.奖金

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第5题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（)或者（)。

A.降低其工资、福利等待遇

B.威胁从业人员

C.辱骂从业人员

D.解除与其订立的劳动合同

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第6题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第7题

《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)

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第8题

生产经营单位不得因从业人员拒绝违章挃挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.工资

B.福利

C.级别

D.奖金

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第9题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（)。

A.降低其工资

B.降低其福利

C.控告

D.解除与其订立的劳动合同

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第10题

生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的工资、

福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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