题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下面哪一项岗位设置的原则，能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的护理任务，最大限度提高人力资源使用效率、降低人力成本，实现效益最大化（）
A．动态调整原则
B．按需设岗原则
C．目标-任务原则
D．优化组合原则
E．最低数量原则
提问人：网友ixyxiaomi
发布时间：2022-07-15
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A.以用人单位的实际需要为出发点
B. 学历、技能的要求应具有内在的相关性
C. 考虑劳动力供给情况
D. 初级岗位要具有两年以上专业要求
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第2题
下面哪一项不是安全编程的原则（)A.尽可能使用高级语言进行编程B.尽可能让程序只实现需要的功能C.
下面哪一项不是安全编程的原则()
A.尽可能使用高级语言进行编程
B.尽可能让程序只实现需要的功能
C.不要信任用户输入的数据
D.尽可能考虑到意外的情况，并设计妥善的处理方法
第3题
下面哪一项不属于组织结构设计的原则？（)A责权对等原则B统一指挥原则C分工协作的原则D公平原则
下面哪一项不属于组织结构设计的原则？()
A责权对等原则
B统一指挥原则
C分工协作的原则
D公平原则
第9题
要做到以尽可能少的税务行政费用，获得应得的税收收入，体现了税收的（）。A.便利原则B.配
要做到以尽可能少的税务行政费用，获得应得的税收收入，体现了税收的（）。
A.便利原则
B.配置原则
C.节约原则
D.弹性原则
第10题
以尽可能少的税务行政费用，获取应得的税收，这体现了税收的（）。 A．充裕原则B．弹性原
以尽可能少的税务行政费用，获取应得的税收，这体现了税收的（）。
A．充裕原则
B．弹性原则
C．便利原则
D．节约原则
第11题
以尽可能少的税务行政费用，获取应得的税收具体体现在税收的（)。A．充裕原则B．弹性原则C．便利原则D．
以尽可能少的税务行政费用，获取应得的税收具体体现在税收的()。
A．充裕原则
B．弹性原则
C．便利原则
D．节约原则
