题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
依据《劳动合同法》规定试用期，试用期最长不超过个月（）
A.3
B.4
C.5
D.6
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-28
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劳动合同法第19条规定：试用期最长不得超过（）个月。
A.3
B.4
C.5
D.6
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第2题
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（)。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
第3题
我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
第4题
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（)个月。 A.1 B
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
第5题
棂据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（)个月。A.1B.2C
棂据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
第6题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（)。A .1个月B .2个月C .6个月D .1
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过()。
A .1个月
B .2个月
C .6个月
D .12个月
第7题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（)个月。A.12B.10C.6D.3
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
第8题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（)。A.10个月B.6个月C.12个月D.8个月
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
第10题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（）
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
