更多“系统化的职业生涯规划是一个由“向内而外”的过程，需要我们收集…”相关的问题
第1题
职业生涯规划有两条主线索，即知己-由内而外和知彼-由外而内，以下哪些要素属于由内而外的对自我的认知范畴？
点击查看答案
第2题
系统地生涯规划是一个“从内而外”的过程。因此，在生涯规划时，首先要
点击查看答案
第3题
自我探索是系统化职业规划”由内而外“过程中探索内在的部分
点击查看答案
第4题
课程中，系统化职业生涯规划方法有评估、执行、沟通、分析四种。
点击查看答案
第5题
系统化职业规划是一个什么的过程（)？
A.从内而外
B.从外而内
C.从过去到现在
D.从现在到未来
点击查看答案
第6题
系统化职业规划是一个什么的过程（)？
A.从内而外
B.从外而内
C.从过去到现在
D.从现在到未来
点击查看答案
第7题
系统化职业生涯规划方法分为六个步骤，即觉知与承诺、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估。
点击查看答案
第8题
职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点？
A.我是怎样的人
B. 我希望成为怎样的人
C. 这个世界需要什么样的人
D. 我的才能和可能的限制是什么
点击查看答案
第9题
以下哪种不属于职业生涯规划的步骤？
A.向内看
B. 向外看
C. 把自己放在最恰当的位置
D. 找一份好工作
点击查看答案
第10题
职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划，是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，一个完整的职业规划由()要素构成。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
