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甲公司是一家刚成立的广告公司,共有20名员工,采用扁平化的组织结构公司刚成立不久,信息化程度较低,薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是()。
[单选题]

甲公司是一家刚成立的广告公司,共有20名员工,采用扁平化的组织结构公司刚成立不久,信息化程度较低,薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是()。

A.独立功能模式

B.功能整合模式

C.资料库模式

D.系统整合模式

提问人:网友康宇 发布时间:2023-03-12
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第1题
甲公司是一家刚成立的公司,主营业务是生产经营洗衣皂。由于公司刚成立,公司没有自己的品牌效应,于是与某著名洗衣粉品牌达成协议,进行捆绑销售,这属于企业价值链活动的()。

A.生产经营

B.人力资源管理

C.服务

D.市场营销

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第2题
某办公楼共有三层,甲、乙、丙三公司分别拥有一、二、三层的所有权。丙公司未征得甲、乙公司的同意,将楼顶出租给某广告公司,由该广告公司在楼顶上树立了一块巨大的广告牌,租期1年,广告公司支付丙公司每年使用费5万元。关于丙公司的行为,以下表述正确的是:

A.丙公司有权将楼顶出租,租金归自己所有

B.丙公司有权将楼顶出租,但应分给甲、乙公司部分租金

C.丙公司未经甲、乙公司的同意,无权将楼顶出租

D.甲、乙、丙公司对办公楼是按份共有

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第3题
大型广告广告公司

甲公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,该公司最适宜采取的组织结构是()。

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第4题
甲公司是一家生产小家电的企业。有职工200名,其中一线生产工人180名,厂部管理人员20名,2020年12月,公司决定以其生产的某产品作为福利发给职工,该产品单位成本1000元,售价1500元,适用增值税税率13%。要求;编制甲公司的有关会计分录。

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第5题
某办公楼共有三层,甲、乙、丙三公司分别拥有一、二、三层的所有权。丙公司未征得甲、乙公司的同意,将楼
顶出租给某广告公司,由该广告公司在楼顶上树立了一块巨大的广告牌,租期1年,广告公司支付丙公司每年使用费5万元。关于丙公司的行为,以下表述正确的是哪项?()。

A.丙公司有权将楼顶出租,租金归自己所有

B.丙公司有权将楼顶出租,但应分给甲、乙公司部分租金

C.丙公司未经甲、乙公司的同意,无权将楼顶出租

D.甲、乙、丙公司对办公楼是按份共有

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第6题
甲公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,该公司最适宜采取的组织结构是(.)。

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制

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第7题
甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告,由于甲公司的疏忽,未约定广告著作权的归属。乙公司将设计任务委派给公司里的两名骨干李某和王某,设计完成后,甲公司十分满意。后乙广告公司在本公司的宣传介绍中使用了该设计,引起了一家外资洗涤剂生产企业的关注,该企业对该则广告稍加修改翻译后,使用在了自己产品的英文宣传资料中。 请问: ()乙广告公司可否在宣传中使用该则广告?为什么?
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第8题
甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告,由于甲公司的疏忽,未约定广告著作权的归属。乙公司将设计任务委派
给公司里的两名骨干李某和王某,设计完成后,甲公司十分满意。后乙广告公司在本公司的宣传介绍中使用了该设计,引起了一家外资洗涤剂生产企业的关注,该企业对该则广告稍加修改翻译后,使用在了自己产品的英文宣传资料中。
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第9题
甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告,由于甲公司的疏忽,未约定广告著作权的归属。乙公司将设
计任务委派甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告,由于甲公司的疏忽,未约定广告著作权的归属。乙公司将设计任务委派给公司里的两名骨干李某和王某,设计完成后,甲公司十分满意。后乙广告公司在本公司的宣传介绍中使用了该设计,引起了一家外资洗涤剂生产企业的关注,该企业对该则广告稍加修改翻译后,使用在了自己产品的英文宣传资料中

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第10题
在公司年会表演中,有甲、乙、丙、丁四个部门的员工参演,已知甲乙两个部门共有16名员工参演,乙丙两部
门共有20名员工参演,丙丁两部门共有34名员工参演,且各部门参演人数从少到多顺序为:甲<乙<丙<丁。由此可知丁部门有()人参演。

A.16

B.20

C.23

D.25

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第11题
甲公司为一家企业集团,下属业务单位包括食品加工、汽车制造、家电制造、服装加工等不同行业,目前正在实施下列并购计划,判断以下并购行为属于多元化并购的有()。

A.汽车公司并购广告公司

B. 矿泉水厂收购矿泉水瓶厂

C. 家电企业并购旅游公司

D. 面包厂收购面粉厂

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