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[判断题]

员工餐的好坏会影响员工的流失率（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-08

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第1题

员工保持率+员工流失率=1（）

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第2题

员工流失率是KPI指标。（)

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第3题

HRBP的最终目标是员工流失率的降低、员工对公司核心价值观的认可和组织效能的提升（）

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第4题

每周员工的出勤率会影响餐厅人员编制。（)

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第5题

在压力的长期影响下，员工的心理健康会损害，员工的工作绩效提高。（)

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第6题

代维人员流失率包括（）。

A.管理人员流失率

B. 技术人员流失率

C. 员工流失率

D. 骨干员工流失率

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第7题

员工留存率与流失率的计算公式不正确的是（）A.员工流失率：某时期内某类别流出员工数／同期期初员

员工留存率与流失率的计算公式不正确的是（）

A.员工流失率：某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数×l00％

B.员工留存率：某时期内某类别在职员工数／同期期初员工总数×100％

C.员工留存率=1-员工辞退率

D.员工留存率=1-员工流失率

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第8题

员工留存率与流失率的计算公式，正确的是()

A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数／同期期初员工总数×100％

B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数×100％

C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数／同期期初员工总数×100％

D.员工留存率=某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数×100％

E.员工留存率=1-员工流失率

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第9题

员工留存率与流失率计算合理的是（）。

A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数／同期期初员工总数×100％

B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数×100％

C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数／同期期初员工总数X100％

D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数／同期期初员工总数×100％

E.员工留存率=1一员工流失率

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第10题

9.员工满意度与员工流失率之间的关系是______。

A.满意度越高流失率越高

B.满意度越高流失率越低

C.满意度越低流失率越低

D.满意度与流失率没关系

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第11题

员工餐卡每天限额60元（）

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