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[主观题]

公开招聘报名的时间为一般不少于()。A5天B7天C7个工作日D5个工作日

公开招聘报名的时间为一般不少于()。

A5天

B7天

C7个工作日

D5个工作日

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
公开招聘报名的时间为一般不少于()。

公开招聘报名的时间为一般不少于()。

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第2题
公开招聘面试考官人数一般不少于()。A5人B6人C7人D8人

公开招聘面试考官人数一般不少于()。

A5人

B6人

C7人

D8人

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第3题
国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在
政府网站公开发布,报名时间不少于几天?

A 3

B 5

C 7

D 10

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第4题
饭店员工招聘一般遵循()的原则。

A.公开招收

B.自愿报名

C.全面考核

D.择优录取

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第5题
关于云南省事业单位招聘计划(方案)的说法,正确的是()。

A.招聘计划(方案)由用人单位负责编制

B.招聘计划一般为年度计划,确有特殊情况可作补充计划

C.事业单位编制的招聘计划(方案)经其行政主管部门审核汇总后报上级政府人事部门

D.事业单位的招聘计划(方案)批准后,用人单位或其行政主管部门应在报名考试前一个月.依照法定程序向社会发布公开招聘信息公告和招聘简章

E.制定招聘计划应适当留有余地,为下一年度补充工作人员保留一定的空间

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第6题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,没有通过资格审查的应聘人员()

A.不得转报其他单位或岗位

B.可以要求参加考试但考试分数无效

C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩

D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果

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第7题
公开招聘方案应包含的内容有()。A 招聘单位、岗位和数量B 应聘人员资格条件C 报名与资格审查的

公开招聘方案应包含的内容有()。

A 招聘单位、岗位和数量

B 应聘人员资格条件

C 报名与资格审查的时间、地点和方式

D 考试、考核的方式与科目内容、范围

E 考试、考核成绩计算方法

F 体检、考察的内容、标准和要求

G 拟聘用人员名单的确定及其公布方式

H 咨询电话、举报或投诉电话

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第8题
公开招聘一般应当经过下列程序:面向社会发布招聘公告,报名与资格审查,考试或测试,确定考察对
象,组织考察或通过其他方式了解人选情况,征求有关方面意见,提出任用建议,讨论决定,依照法律和有关规定任职。()

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第9题
根据《陕西省烟草专卖局(公司)系统应届大学生招聘管理规定(暂行)》规定,招聘信息在国家局外网和省局(公司)外网公开发布,发布时间不少于()天?

A.5

B.3

C.10

D.7

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第10题
下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合相关规定的是()。A.事业单位凡出现岗位空缺,需选拔人

下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合相关规定的是()。

A.事业单位凡出现岗位空缺,需选拔人员的一律采用公开招聘

B.某单位招聘一名工勤岗位司机,重点测查应聘者的驾驶技术

C.某单位为满足本单位的业务需求,自行招聘了一名英籍华裔专家

D.某单位负责人李某的侄子,报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘

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