公开招聘报名的时间为一般不少于()。A5天B7天C7个工作日D5个工作日
公开招聘报名的时间为一般不少于()。
A5天
B7天
C7个工作日
D5个工作日
公开招聘报名的时间为一般不少于()。
A5天
B7天
C7个工作日
D5个工作日
A.招聘计划(方案)由用人单位负责编制
B.招聘计划一般为年度计划,确有特殊情况可作补充计划
C.事业单位编制的招聘计划(方案)经其行政主管部门审核汇总后报上级政府人事部门
D.事业单位的招聘计划(方案)批准后,用人单位或其行政主管部门应在报名考试前一个月.依照法定程序向社会发布公开招聘信息公告和招聘简章
E.制定招聘计划应适当留有余地,为下一年度补充工作人员保留一定的空间
A.不得转报其他单位或岗位
B.可以要求参加考试但考试分数无效
C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩
D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果
公开招聘方案应包含的内容有()。
A 招聘单位、岗位和数量
B 应聘人员资格条件
C 报名与资格审查的时间、地点和方式
D 考试、考核的方式与科目内容、范围
E 考试、考核成绩计算方法
F 体检、考察的内容、标准和要求
G 拟聘用人员名单的确定及其公布方式
H 咨询电话、举报或投诉电话
下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合相关规定的是()。
A.事业单位凡出现岗位空缺,需选拔人员的一律采用公开招聘
B.某单位招聘一名工勤岗位司机,重点测查应聘者的驾驶技术
C.某单位为满足本单位的业务需求,自行招聘了一名英籍华裔专家
D.某单位负责人李某的侄子,报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘
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