更多“不属于人力资源开发目标的特性的是()A、多元性B、层次性C、…”相关的问题
第2题
()不属于人力资源开发目标的特性。 A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性
()不属于人力资源开发目标的特性。
A.多元性
B.层次性
C.整体性
D.针对性
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第3题
不是人力资源开发目标的特性。A.整体性B.层次性C.针对性D.多元性
不是人力资源开发目标的特性。
A.整体性
B.层次性
C.针对性
D.多元性
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第5题
人力资源是指“一个国家、 经济或者组织所能够开发和利用的, 用来提供产品和服务, 创造价值, 实现相关目标的, 所有以人为载体的脑力和体力的总和”, 这表明人力资源的特性包括()。①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
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第6题
人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段,具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等
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第7题
人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段,具体的运行工作包括哪些方面?()
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第8题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。
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第9题
不体现人力资源开发目标的整体性的是()
A.目标制定的整体性
B.目标实施的整体性
C.各个目标间不孤立
D.目标设计的针对性
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第10题
下列规划发展目标中,属于技术发展目标的是()。
A.劳动生产率
B.制造水平
C.人力资源开发
D.技术进步贡献率
E.生产能力和规模
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