题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在任何情况下,单店绩效个人考核系数总和都不得大于1()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-28
A.同品牌创新高、服务标兵、销冠奖励系数总计不超0.5可叠加发放
B.在城市公司集中办公的成本经理,绩效对应的单位比例可随城市公司本部的绩效工资比例发放
C.餐厅人员不受单店系数影响,也不参加个人绩效考核
D.不同品牌创新高、服务标兵、销冠奖励系数需取高发放
A.全月病假人员不得低于当地最低工资标准的80%
B.病假人员当月绩效系数为1
C.非全月病假人员工资,当月工资不低于最低工资标准的80%
D.病假人员当月绩效工资比例与所在单店保持一致
A.新接管二手项目3个月内不考核满意度
B.绩效等级共分为5个等级,B+绩效系数是1.5
C.管家月度绩效等级连续三个月为C则末位淘汰
D.半年度/年度绩效考核结果应用于个人调薪、晋升发展/末位淘汰、年终奖、业务能力改善计划等
A.内容效度
B.同测效度
C.预测效度
D.构想效度
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