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[判断题]

迟到(早退)钟以上1小时(含)以内,按旷工半天处理()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-17
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更多“迟到(早退)钟以上1小时(含)以内,按旷工半天处理()”相关的问题
第1题
迟到/早退钟以内,按20元/次从基本工资中进行扣款;迟到/早退钟以上的,扣除半天基本工资;迟到/早退1小时以上的,视为旷工半天,迟到/早退4小时以上的,视为旷工1天;旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资()
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第2题
员工单次迟到、早退钟以内,按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒;迟到、早退钟(含)以上4小时以内,按旷工半天处理,当天迟到、早退超过4小时,按旷工1天处理()
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第3题
员工单日迟到或早退累计超过1小时以上2小时(含)以内按旷工半天处理,超过2小时按旷工一天处理()
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第4题
关于迟到、早退,以下说法正确的是()

A.迟到或早退在0.5-1小时(含)的,扣罚50元/次

B.迟到或早退2次以上的,第三次起扣罚50元/次

C.本月迟到3次,都是0.5小时内,扣罚总额为60元

D.迟到或早退1小时以上,4小时以内的,按旷工半天处理

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第5题
迟到/早退钟以内(含钟):每月允许迟到或早退一次,当月迟到或早退二次以上,从第二次开始每次扣0.行政分()
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第6题
迟到、早退在钟以上2小时(含)以内,乐捐50元()

A.30元

B.50元

C.100元

D.200元

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第7题
以下关于迟到、早退的处罚,正确的是()

A.当月迟到达3次的不再区分10分钟以内或以外,累计执行处罚

B.单次迟到、早退1小时(含)以上未请假的记旷工0.5天

C.当月迟到、早退累计5次(不含)以上记旷工1天

D.普通员工早退,罚款40元/次,主管级以上人员早退,罚款60元/次

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第8题
迟到超过钟以上1小时以内按旷工0.5日论,迟到超过1小时以上按旷工1天论()
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第9题
迟到、早退:钟(含)以内,扣5元/次()
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第10题
迟到、早退30分钟(含)以上、2小时以内,按缺勤2小时处理()
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第11题
迟到、早退钟内次数在2次(含2次)以内的,视为全勤()
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