企业大学的组织架构主要是（）。

A.企业大学校长或企业的首席学习官（CLO）：当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务

B.教学研究部：担任变革领导者的角色，开展一些前瞻性的研究，如行业研究、培训体系评估等

C.培训规划部：负责对培训的组织需求、岗位需求及个人需求进行调研与分析，选择相应的学习解决方案。并做出短期与中长期的培训规划

D.项目管理部与教学实施部、培训中心

E.独立学院：学院的办学地点与形式都不拘一格，可根据战略的需要来进行设置