劳动者在工资率与时间的约束下，寻求将时间在闲暇和消费（通过提供劳动供给获得工资购买）之间做最好的配置，以获得最大效用，在这个过程中决定了对劳动的供给。

A.劳动和闲暇存在相互替代的作用

B.劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间

C.劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构

D.闲暇时间能将劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高

E.闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率

A.加班工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害津贴

C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

D.以上都对

A、自用工之日起

B、自劳动合同签订之日起

C、自约定的试用期结束之日起

D、自约定的试用期开始之日起

此题为判断题(对，错)。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.劳动部门批准通过之日

D.劳动者领取工资之日

《劳动法》中规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。()

此题为判断题(对，错)。

A. 可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释

B. 可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

C. 在工资率较高的情况下，较收入效应大

D. 在工资率较高的情况下，较收入效应小

E. 在工资率较低的情况下，较收入效应大

A．平行于横轴的一条直线

B．垂直于横轴的一条直线

C．自左下方向右上方倾斜的一条直线

D．一条向后弯曲的曲线