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[单选题]

下列选项中的承办查处违法案件的劳动监察人员不需要自行申请回避的是()。

A.是用人单位法定代表人的近亲属的

B.因其他原因可能影响案件公正处理的

C.在调查处理过程中,与其他承办人员意见不一致的

D.本人或其近亲属与承办查处的案件有利害关系的

提问人:网友后慧珍 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了C
[161.***.***.247] 1天前
匿名网友 选择了A
[213.***.***.181] 1天前
匿名网友 选择了A
[197.***.***.64] 1天前
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[74.***.***.219] 1天前
匿名网友 选择了A
[58.***.***.120] 1天前
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[60.***.***.46] 1天前
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[251.***.***.127] 1天前
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[44.***.***.20] 1天前
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[156.***.***.163] 1天前
匿名网友 选择了B
[248.***.***.230] 1天前
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第1题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()

A.本人是用人单位法定代表人的近亲属

B.本人是用人单位主要负责人的近亲属

C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的

D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系

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第2题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避:()

A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的

B.本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的

C.国有企业

D.个体工商户

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第3题
劳动保障监察委员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避本人是用人单位法定代表人或者主要负责人的近亲属的;本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的。此题为判断题(对,错)。
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第4题
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()

A.调查取证

B.案件移送

C.案件处理

D.立案

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第5题
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()

A.调查取证

B. 案件移送

C. 案件处理

D. 立案

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第6题
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()

A.A.调查取证

B.案件移送

C.案件处理

D.立案

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第7题
劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是()

A.案件处理

B. 撤销立案

C. 调查取证

D. 案件移送

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第8题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各顼社会保险和缴纳社会保险费的倩况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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