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[主观题]

无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。A．排序选择型 B．资源

无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。

A．排序选择型

B．资源争夺型

C．开放式

D．两难式

提问人：网友psk091210 发布时间：2022-01-07

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第1题

国际贸易对出口国是利大于弊,对进口国是弊大于利。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

关于金融创新的理解，正确的有（多选）：

A、金融创新的利大于弊

B、金融创新的弊大于利

C、科学技术发展是金融创新的重要推动力

D、金融创新都是出现在发达国家

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第3题

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。

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第4题

劳动法基本原则的特点不包括( )。A.指导性B.权威性 C.稳定性D.合理性

劳动法基本原则的特点不包括（）。

A．指导性

B．权威性

C．稳定性

D．合理性

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第5题

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）

A．职业守则

B．国家法律

C．地方法律法规

D．劳动法

E．企业的规章制度

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第6题

确定薪酬调查的范围,即确定( )。A.被调查的岗位B.调查的目的C.调查的时间段D.调查的步骤E.被调查

确定薪酬调查的范围，即确定( )。

A．被调查的岗位

B．调查的目的

C．调查的时间段

D．调查的步骤

E．被调查的企业

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