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[主观题]

詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外,其他是()

A.高素的质员工

B.具有奉献精神的团队成员

C.能干的经理

D.高效的管理者

E.成功的管理者

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-09
参考答案
A,B,C,D
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第1题
詹姆斯?柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外,其他是()。

A.高素的质员工

B.具有奉献精神的团队成员

C.能干的经理

D.高效的管理者

E.成功的管理者

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第2题
《领导变革》的作者是()

A.詹姆斯·柯林斯

B.托马斯·彼得斯

C.约翰·科特

D.迈克尔·哈默

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第3题
《追求卓越的激情》的作者是()

A.詹姆斯·柯林斯

B.托马斯·彼得斯

C.约翰·科特

D.迈克尔·哈默

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第4题
互动仪式链是美国社会学家()提出的一个批评模型。

A.詹姆斯·凯瑞

B.兰德尔·柯林斯

C.戴扬

D.卡茨

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第5题
吉姆.柯林斯是《赢》的作者。()

吉姆.柯林斯是《赢》的作者。()

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第6题
英国莲花汽车的创始人是()

A.柯林·查普曼

B. 霍林斯曼

C. 柯林斯

D. 霍尔曼

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第7题
英国莲花汽车的创始人是()

A.柯林·查普曼

B.霍林斯曼

C.柯林斯

D.霍尔曼

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第8题
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次,其中不包括:()

A.个人领导力

B.应对内部变化的改革领导力

C.面对组织和外界变化的变革领导力

D.团队领导力

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第9题
【单选题】谁最终第一次登上了月球。()

A.阿姆斯特丹和奥尔德林

B.奥尔德林和柯林斯

C.阿姆斯特朗和柯林斯

D.阿姆斯特朗

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