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[多选题]

詹姆斯？柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外，其他是（)。

A.高素的质员工

B.具有奉献精神的团队成员

C.能干的经理

D.高效的管理者

E.成功的管理者

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

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第1题

詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外，其他是（）

A．高素的质员工

B．具有奉献精神的团队成员

C．能干的经理

D．高效的管理者

E．成功的管理者

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第2题

詹姆斯・柯林斯在（）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中

A.《从优秀到卓越》

B.《从卓越到优秀》

C.《理解组织行为》

D.《组织中的人性》

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第3题

《领导变革》的作者是（）

A.詹姆斯·柯林斯

B.托马斯·彼得斯

C.约翰·科特

D.迈克尔·哈默

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第4题

《追求卓越的激情》的作者是（）

A.詹姆斯·柯林斯

B.托马斯·彼得斯

C.约翰·科特

D.迈克尔·哈默

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第5题

詹姆斯·柯林斯在（)中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。

A.《从优秀到卓越》

B.《从卓越到优秀》

C.《理解组织行为》

D.《组织中的人性》

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第6题

互动仪式链是美国社会学家（）提出的一个批评模型。

A.詹姆斯·凯瑞

B.兰德尔·柯林斯

C.戴扬

D.卡茨

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第7题

汉姆布林模型与柯氏模型基本相似，他将培训评为五个等级，分别是反应评估、学习效果评估、工作行为评

估和（）等。

A.组织目标评估

B.组织认可评估

C.个人发展评估

D.个人行为评估

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第8题

在普利策奖获得者、作家和历史学家詹姆斯•麦克格雷戈•邦斯看来，那种能使人们满怀激情地实现目标的领导力叫做（）。

A.激情领导力

B.目标领导力

C.转型领导力

D.激励领导力

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第9题

柯林斯在《大战略》中说“毛泽东是现代最优秀的战略家”。（）

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第10题

最先向伊丽莎白求婚的是谁？（)

A.威克姆

B.达西

C.宾利

D.柯林斯

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