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[单选题]

对劳动力市场理论具有修正和补充意义的理论不包括（)。

A.信号模型理论

B.保留工资理论

C.激励工资理论

D.效率工资理论

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

A. 转变政府劳动管理部门职能

B. 构建完整的劳动力市场体系

C. 对企业员工工资总额进行有效监控

D. 对集体协商确定工资水平提供依据

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第2题

信号模型实际上是对劳动力市场上的信息不对称问题做出的一种补充解释。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确（）。

A、新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性

B、人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的

C、新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平

D、人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本

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第4题

中国（广东）自贸试验区的三大目标包括（）

A、建设成为粤港澳深度合作示范区

B、建设21世纪海上丝绸之路重要枢纽

C、成为全国新一轮改革开放先行地

D、营造国际化、市场化、法治化的营商环境

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第5题

农村劳动力素质对小城镇发展的阻力主要表现在()。

A、部分乡镇企业发展不景气使小城镇发展停滞不前

B、劳动力素质低下，传统观念就越根深蒂固

C、劳动力素质的低下使职业转移不够彻底，农村兼业现象非常普遍，给农村土地经营制度改革增加了难度

D、使得产业转移障碍重重，劳动力难以进入较高层次的产业就业，只能在低层次形成过度竞争

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第6题

在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

影响厂商竞争力和垄断力的主要因素不包括()

A．同一市场中厂商的数目

B．厂商各自提供的产品之间的差异程度

C．单个厂商对市场价格控制的程度

D．厂商招聘关键技术人员的数量

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第8题

失业是指部分劳动力找不到工作岗位,劳动力闲置,仅仅具有消极功能。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

下列选项关于福利对员工的影响说法错误的是()。

A.变相增加员工的收入

B.平等和归属的需要

C.税收的优惠

D.集体购买的优惠

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