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[多选题]
为保证公司连锁经营的统--性和标准化,所有（)凡涉及到公司标识及logo的部分必须按照公司所确定的VI标准手册进行方案设计店招.
A.店招
B.户内广告
C.户外广告
D.厂商宣传
提问人：网友shrimpguo
发布时间：2022-01-07
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第3题
麦当劳为了追求高品质、一致性，对加盟者进行必要的培训一直是其重要的举措。1957年，麦当劳制作了一部训练影片，打算在各加盟店里分别讲习训练。后来麦当劳的经理们觉得必须制造出教室的气氛，才能教这些加盟者一般的经营的哲学和理论，而这些在各个店里是做不到的。当时，没有任何经营连锁业者想到开设一个全天候的训练中心，但麦当劳为了使所有加盟者对标准化有充分认识，决心付诸实践，努力达到这一目的。最初，麦当劳在一个店里的地下室建造了一间教室，配备了必要的教学器材，并且聘请全天专职的教师任教。这样，1961年2月麦当劳成立了著名的汉堡大学。 联想集团的新员工在上岗之前，都要指定一对一的指导人。公司有一系列的规范来选择指导人，包括要求和资格认定及指导工作评价，在新员工报到前一周，各部门就要将名单报人力资源部，进行资格审查。新员工在没有指导人的情况下，该部门要暂缓进人计划，待有合格的指导人后方可进人。指导人负责带新人并考察新员工在试用期间的表现能力等，其作用一是代行人力资源部的考察职责，二是通过帮带行使部门职责。在这种体制下，新员工通过指导人的帮助，能够尽快进入角色。请问：这两种培训方式具有哪些特点?
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第4题
在公司制条件下,企业的所有权和经营权分离,投资涉及三类不同的主体:
A．理事会、监事会和董事会
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B．职业经理人、董事会、股东
C．合伙人、供应商和消费者
D．所有者、经营者和相关利益者
第6题
段落翻译：阿里巴巴集团，是一家由中国人创建的国际化的互联网公司;经营多元化的互联网业务，致力为全球所有人创造便捷的交易渠道;自成立以来，集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务，近几年更积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域。
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第7题
可靠性是一种科学管理的方法和理念,适用于电力系统的需要,主要体现在()
A．电力可靠性管理，目前主要是以城市电网系统和输变电设施为统计、分析、研究和评价的对象，是实现安全管理目标的一个有效的方法和手段。与电力系统安全监督管理“确保企业生产经营活动中的电网系统、设备和人身的稳定、可靠和安全，确保企业和社会效益最大化的实现”的目标相同，只是工作的侧重点不同
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B．依据严谨的“事件状态分类及描述”，有着相应的评价指标体系，即可宏观上做出整体的综合概括，又可实现各“状态”的具体量化分析
C．依据严谨的“事件状态分类及描述”，为保证统计数据完整、准确，对事件的描述有着相应的代码体系，以适应计算机的数据处理
D．通过可靠性指标的评价分析，可反映出规划设计、制造安装、运行维护等各环节的状况及影响程度，对实现全过程管理有着十分重要的意义
E．可靠性的分析评价是一个综合性的指标，有利于宏观控制，是企业确定发展目标的重要内容之一
第8题
不管公司经营状况如何，债权人的权益报酬率是相对稳定的;而所有者权益的报酬率则随着公司经营业绩的变化而变化：当公司经营业绩好时，所有者权益的报酬率就高，反之则低或者为零，甚至会损失初始的投入资本。()
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此题为判断题(对，错)。
