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[单选题]
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.效价因素
B.激励因素
C.成就因素
D.保健因素
提问人：网友15***563
发布时间：2022-01-07
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B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
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第4题
根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于激励因素的是()
A．报酬、成就、认可、责任
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B．报酬、工作条件、良好的工作关系
C．成就、责任、良好的人际关系和成长
D．成长、成就、责任、工作本身
第8题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， ( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却 很少关心人的情绪，属于任务式领导。
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A: 1-1 型
B：9-1 型
C. 1-9 型
D：5-5 型
第9题
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。A. 法定
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
A.法定权力
B.奖惩权力
C.自身影响力
D.组织权力
