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[主观题]

()是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析

;以达到管理的优化目标。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

提问人:网友hui6075 发布时间:2022-01-07
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第1题
是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

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第2题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理
是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

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第4题
为了达到优化目标,就必须运用系统理论,对管理进行分析,这就是系统原理.
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第5题
绩效评价是企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
所谓( ),是指人们为了达到一定的目标而从事的对生产力和生产关系系统的调节活动,就是对人们经济活动(包括生产、交换、分配、消费)的管理,也是最基本、最重要的管理。
A.政治管理

B.文化管理

C.企业管理

D.经济管理

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第7题
属于我国安全生产监督管理的基本原则有( )。 A.坚持预防为主的原则 B.坚持行业自律
属于我国安全生产监督管理的基本原则有( )。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与惩罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则。

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第8题
特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前( )向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第9题
生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中( )。

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