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[主观题]

国内外研究表明,职业倦怠的三个核心特征为()

A.缺乏职业幸福感,感到生活乏味,事业失望

B.情绪衰竭,个人情绪感情处于极度疲劳状态,工作热情完全丧失

C.去个性化,个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度

D.低个人成就感,即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
国内外研究表明,职业倦怠的三个核心特征为()

A.缺乏职业幸福感,感到生活乏味,事业失望

B. 情绪衰竭,个人情绪感情处于极度疲劳状态,工作热情完全丧失

C. 去个性化,个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度

D. 低个人成就感,即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

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第2题
职业倦怠的三个核心特征()

A.紧张的人际关系

B.情绪衰竭

C.去个性化

D.低个人成就感

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第3题
职业倦怠的描述错误的是()

A.职业倦怠是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映

B.职业倦怠是一种单一的症状

C.职业倦怠主要有三个方面的表现

D.情绪衰竭是职业倦怠的核心

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第4题
国内外的研究和应用实践证明,GIS是电子政务的核心支撑技术。()

国内外的研究和应用实践证明,GIS是电子政务的核心支撑技术。()

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第5题
是职业倦怠表现中核心特征和显著标志。A.情绪衰竭B.情绪体验C.情绪反应D.抑郁

是职业倦怠表现中核心特征和显著标志。

A.情绪衰竭

B.情绪体验

C.情绪反应

D.抑郁

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第6题
国内外有关的研究表明:智力水平在人口总体中表现两头小,中间大,呈偏态分布。()

国内外有关的研究表明:智力水平在人口总体中表现两头小,中间大,呈偏态分布。()

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第7题
国内外经济法学界关于经济法、民法、行政法的关系争论的核心是

A.三个部门法的调整对象的划分

B.三个部门法的研究对象的划分

C.三个部门法的调整手段的不同

D.三个部门法的地位和体系的不同

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第8题
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国内研究表明,职业倦怠高发行业第一是()。

A.老师

B.护士

C.公务员

D.记者

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第9题
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。

A.老师

B.幼教

C.公务员

D.足协

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