分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？

B、 “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力

C、 “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手

D、 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高

E、 “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点

B．难以深入了解应聘者的实际情况

C．可能会引起同事之间的矛盾

D．容易造成近亲繁殖的现象

A. 广告招聘

B. 熟人推荐

C. 内部提升

D. 就业服务机构推荐

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》