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[单选题]

现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

提问人：网友xiaoqi_100 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

现代组织在招聘过程中起决定作用的是( )。

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第2题

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的人员甄选方法是（）。

A.面试

B.心理测验

C.专业笔试法

D.评价中心

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第3题

A. 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

B. 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

C. 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用

D. 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

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第4题

简述校园招募应注意的问题。

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第5题

通过电话热线招募员工属于()

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

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第6题

激励涵义包括的内容有()

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第7题

伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

A.绩效综合

B.绩效分解

C.绩效提升

D.绩效评估

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第8题

强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活模式

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第9题

吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()

A.补偿成本

B.低效成本

C.空职成本

D.安置成本

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