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[判断题]

目标只有分解到各级员工都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功()

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-02
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第1题
目标只有分解到各级员工都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。
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第2题
目标只有分解到()都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。

A.各级员工

B. 组织内部

C. 管理层

D. 各部门

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第3题
掌握目标是指个体将目标定位在好名次和好成绩上,认为只有赢才算成功。()

掌握目标是指个体将目标定位在好名次和好成绩上,认为只有赢才算成功。()

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第4题
关于事后比较,下列说法正确的是

A.只有拒绝了H0才需要做事后检验

B.有三个或更多的处理时才需要做事后检验

C.事后检验什么时候都需要做

D.事后检验可以不做

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第5题
只有达到最高期望目标,才算商务谈判的成功。()
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第6题
关于方案制定有7个W的分析正确的是A 第一个W,What,要做什么东西,即想做什么,要达成什么,这是目

关于方案制定有7个W的分析正确的是

A 第一个W,What,要做什么东西,即想做什么,要达成什么,这是目标

B 第三个W,How,实现的步骤怎么样,分几步形成

C 第六个W,When,什么时候做,什么时候开始,什么时候结束

D 以上答案都正确

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第7题
我们在做目标分解的时候,最终要分解到什么层次呢?A总目标B下层目标C成功要素D以上皆不对

我们在做目标分解的时候,最终要分解到什么层次呢?

A总目标

B下层目标

C成功要素

D以上皆不对

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第8题
掌握目标是指个体将目标定位在好名次和好成绩上,认为只有赢才算成功。

A.错误

B.正确

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第9题
单选:开办企业的行动计划包括哪些内容? A、有哪些工作要做? B、由谁来做? C、什么时候做? D、以上都正确
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