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[单选题]

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）

A.缩短上下级距离

B.信息纵向流通快，管理费用低

C.管理严密、分工明确，上下级易于协调

D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

提问人：网友lzzyok 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）

A.缩短上下级距离

B.信息纵向流通快，管理费用低

C.管理严密、分工明确，上下级易于协调

D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

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第2题

管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为()

A．直线型组织结构

B．扁平式结构

C．职能型组织结构

D．事业部制组织结构

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第3题

组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。

A、无任何关系

B、反比

C、管理层次决定管理幅度

D、正比

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第4题

组织理论上把管理层次少而管理幅度宽的结构称之为()

A．锥形结构

B．扁平结构

C．直线结构

D．矩形结构

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第5题

企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长，而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真，对于整个企业计划的控制工作变得复杂了，下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断，该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于()。

A、管理幅度较小，管理层次较多

B、总经理的管理幅度太宽，以致于无法对企业进行有效管理

C、总经理对企业的管理花费的精力太少

D、企业员工不听从领导，工作部努力

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第6题

管理层次与管理幅度的反比关系决定的两种基本组织结构形态是()

A．扁平式结构和锥形式结构

B．矩阵型结构和动态网络型结构

C．扁平式结构和动态网络型结构

D．矩阵型结构和锥形式结构

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第7题

按管理幅度和管理层次的关系确定的组织结构的评价

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第8题

世界上大多数计算机,就其工作原理而论,一般认为都基于美籍匈牙利数学家冯.诺依曼提出的()原理。A.

世界上大多数计算机，就其工作原理而论，一般认为都基于美籍匈牙利数学家冯．诺依曼提出的( )原理。

A．二进制数

B．布尔代数

C．程序设计

D．存储程序工作

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第9题

关于日本文化的叙述中不正确的是:()A、信奉人生是短暂的,应当快马加鞭,多出成果B、对生活的看法

关于日本文化的叙述中不正确的是：()

A、信奉人生是短暂的，应当快马加鞭，多出成果

B、对生活的看法是“工作是为了生活”

C、强调公平效率

D、有很强的男性化倾向

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第10题

商标的首次注册及各次续展注册的保护期,均不得少于()。A、20年B、7年C、10年D、50年

商标的首次注册及各次续展注册的保护期，均不得少于()。

A、20年

B、7年

C、10年

D、50年

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