《劳动法》中所讲的工资包括用人单位以各种形式支付的（）

A．奖金

B．津贴

C．其他非劳动收入

D．保险福利费

E．基本工资

根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：()

A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬

D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资”

A.工资以货币形式按月支付

B.在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付

C.劳动者在未完成工作定额的情况下，单位可以低于最低工资标准支付工资

A．工资每月至少支付一次

B．用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

C．法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资

D．用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资

《劳动法》中所讲的工资是指()。

A．劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬

B．劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的部分劳动报酬

C．支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

D．为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用

A．劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬

D．劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资