题目内容
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[主观题]
《劳动法》中所讲的工资是指()。A.劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬B.劳动者
《劳动法》中所讲的工资是指()。
A.劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬
B.劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的部分劳动报酬
C.支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
D.为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用
提问人:网友chenanqiong
发布时间:2022-01-06
《劳动法》中所讲的工资是指()。
A.劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬
B.劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的部分劳动报酬
C.支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
D.为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用
劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。
A. 工资法
B. 工时与休假法
c. 劳动合同法
D. 集体合同法
下列关于某公司劳动用工合同中的条款,符合《劳动法》规定的是()。
A.工资实行年薪制,年终由公司统一支付
B.公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
C.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
D.公司由于生产经营需要,可以直接决定延长工作时间
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.公司向职工资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
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