题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面（)。

A.劳动合同签订率低

B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定

C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

D.劳动法的监督检查薄弱

E.劳动监察大队不健全

提问人：网友highmayor 发布时间：2022-01-07

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第1题

<<劳动法>>规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？

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第2题

劳动者的合法权益主要包括（）。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休息的权利

D. 用工的数量

E. 获得劳动安全卫生的权利

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第3题

保障劳动者合法权益的依据是签订劳动合同。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

劳动者的权利和义务包括()。

A.同工同酬的权利

B.及时获得足额劳动报酬的权利

C.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利

D.要求依法支付经济补偿的权利

E.劳动者的诚信与守法义务

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第5题

用人单位的权利和义务包括()。

A.依法约定试用期和服务期的权利

B.依法约定竞业限制的权利

C.依法解除劳动合同的权利

D.尊重劳动者知情权的义务

E.劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

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第6题

《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

A.企业劳动争议调解委员会

B.当地劳动监察部门

C.依法设立的基层人民调解组织

D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

E.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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第7题

劳动争议的解决机制包括()方式。

A.自力救济

B.社会救济

D.公力救济

D.社会救济与公力救济相结合

E.社会救济与自力救济相结合

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第8题

劳动法的监督检查薄弱表现在()。

A.劳动监察机构执法不力

B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

D.有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责

E.有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

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第9题

用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。

A.违反国家法律法规

B.拖延、克扣工人工资

C.不按国家规定缴纳社会保险

D.不支付加班费

E.不按规定给予探亲假

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