题目内容（请给出正确答案）

人力资源的不可替代性是（）。

[多选题]

人力资源的不可替代性是（）。

A.人力资源是一种不易陈腐的资源

B.人力资源具有专用性

C.人力资源报酬具有递减的性质

D.人力资源的内涵可以从市场获得

E.力资源具有通用性

提问人：网友李瑶 发布时间：2023-03-10

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第1题

人力资源管理面临的挑战是()。

A.难以量化

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.可替代性

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第2题

人才资源是人力资源中效益大、具有不可替代性、主体意识强、社会联系多的稀缺资源。（)

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第3题

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（)A．不可剥夺性B．时效性C．生物性D．增值性

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()

A．不可剥夺性

B．时效性

C．生物性

D．增值性

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第4题

人力资源管理满足企业优势资源的条件，下列说法正确的是()。

A.价值

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.不可替代性

E.以上都不对

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第5题

在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。（)

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第6题

人力资源具有以下特征（)

A.能动性和可控性

B.资本性和持续性

C.独立性和活动性

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第7题

相对于一般性人力资源而言，被称为战略性的人力资源具有某种程度的专用性和不可替代性。（)

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第8题

人力资源具有以下特性（）

A.能动性和可控性

B.资本性和持续性

C.独立性和活动性

D.实效性和再生性

E.依存性和可替代性

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第9题

以下关于物质资本的特点，表述正确的是：（）。

A.物资资本是其他资本的物质基础，其他资本都要借助物质资本来实现积累。

B.物质资本是实现经济增长和发展的基本条件。

C.物质资本在生产过程中具有不可替代性。

D.物质资本和其他资本之间可以实现部分转化。

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第10题

企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（)。

A.价值

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.不可替代性

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第11题

人力资源是资本性资源，是人力投资的结果。（)

人力资源是资本性资源，是人力投资的结果。()

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