人才资源是人力资源中效益大、具有不可替代性、主体意识强、社会联系多的稀缺资源。（)

1．以下非人力资源的是 （） A.工人 B.农民 C.伤残军人 D.学生 2．以下正确的是 （） A.人力资源就是人才资源 B.学生、失业者不属于人力资源 C.人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 D.人才资源就是劳动力 3．在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为 () A.事务性机构 B.简单服务性机构 C.生产与效益部门 D.非生产非效益部门 4．下列说法错误的是 （） A.人口资源是人力资源的自然基础 B.人力资源的总和即为人口的总量 C.劳动力资源是指符合法定劳动年龄的人口 D.人才资源重点强调人的质量 5．人力资源与其他资源最本质的区别是：人力资源具有 （） A.社会性 B.时效性 C.再生性 D.能动性

A.人才资源

B.人力资源

C.科技力量

D.人员

A.重大人才资源

B.重大科技设备

C.重大技术突破

D.重大发展需求

E.重大经济进步

A.人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体

B.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口

C.在发育成长期（我国规定为16岁以前）和老年期的人口，不能称为人力资源

D.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

E.人力资源隶属于人才资源，即优质的人才资源

在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()

A.人力资源是一种不易陈腐的资源

B.人力资源具有专用性

C.人力资源报酬具有递减的性质

D.人力资源的内涵可以从市场获得

E.力资源具有通用性

下列说法错误的是（)。

A、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的部分人

B、人口资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

C、人力资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

D、人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

D.人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

A.具有不可模仿性

B.具有流动性

C.可以创造价值

D.可以替代

E.具有稀缺性

A、学习能力

B、生产能力

C、发展能力

D、创造能力