题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一名员工的朋友圈这样写到，“我每个周一都信心满满地期待着和同事创造新的技术成果”。请你根据双因素理论，判断这名员工更可能受到什么因素的激励（)。

A.薪资

B.与同事的关系

C.成就感

D.公司基本环境

提问人：网友黄静 发布时间：2022-08-11

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比50%
· 有2位网友选择 C，占比25%
· 有2位网友选择 B，占比25%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一名员工的朋友圈这样写到，“我每个周一都信心满满地期待着和同…”相关的问题

第1题

微信好友看不到我转发或分享的朋友圈？

点击查看答案

第2题

软文的编辑：字数越多越好，这样可以满屏朋友圈，让大家都关注到（）

点击查看答案

第3题

在服务过程中，每个服务员工都喜欢拥有比较大的自主权。（)

在服务过程中，每个服务员工都喜欢拥有比较大的自主权。()

点击查看答案

第4题

员工通过企业微管家发布朋友圈动态后，客户在哪里可以查看员工企业朋友圈？（)

A.客户自己的朋友圈

B.点击员工头像，进入个人资料点击动态查看

C.员工进入自己企业朋友圈动态，通过转发发送给客户查看

D.无法查看

点击查看答案

第5题

驾驶员应遵守员工着装规定要求，着工装的时间为（）。

A.周一至周四

B.周一至周五

C.周一至周六

点击查看答案

第6题

兰亭序全文共有二十个“之”字，每个都写的一模一样。

点击查看答案

第7题

两人恋爱了，就应该时时刻刻在一起，你的朋友圈就是我的朋友圈，这样才能促进两人亲密关系的发展。（）

点击查看答案

第8题

在与员工进行访谈以调查满意度时，找几个代表发言即可，无需每个员工都发言。此种说法：（)

在与员工进行访谈以调查满意度时，找几个代表发言即可，无需每个员工都发言。此种说法：()

点击查看答案

第9题

绩效考核评定的技巧要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低一般情况下，应当多数员工都在及

格线附近，这样能使员工更严格地要求自己。()

点击查看答案

第10题

简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选

择适合我的岗位，机会更多了。（）

参考答案：错误

点击查看答案

第11题

新媒体人每天最期待的一件事是

A.上网查看最新热点

B.每天刷刷朋友圈

C.每个号都站街成功

D.不封号

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信