题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()
A.300%的工资报酬
B.200%的工资报酬
C.100%的工资报酬
D.150%的工资报酬
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-08
A.300%的工资报酬
B.200%的工资报酬
C.100%的工资报酬
D.150%的工资报酬
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.50%
B.100%
C.150%
D.200%
A.未成年工
B.怀孕7个月以上的女职工
C.经期女职工
D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E.怀孕5个月以上的女职工
我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.三
B.四
C.七
D.五
A.随时要求劳动者延长工作时间
B.劳动用工权
C.依法解除劳动合同
D.扣押劳动者身份证件
E.要求工人不得加入某些合法的社团组织
A.女职工
B.农村劳动者
C.传染病病原携带者 ┨ε
D.在我国就业的外国人
A.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂对短期聘用人员按正式员工标准给付工资,发放相关福利
D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间
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