题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

劳动定额制定的基本方法有技术定额法、类推比较法、统计分析法和经验估工法。（)

提问人：网友黄静 发布时间：2022-03-25

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有7位网友选择错，占比70%
· 有3位网友选择对，占比30%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动定额制定的基本方法有技术定额法、类推比较法、统计分析法和…”相关的问题

第1题

制定劳动定额的基本方法有()。

A.经验估工法

B.实际测量法

C.统计分析法

D.技术定额法

E.类推比较法

点击查看答案

第2题

劳动定额制定方法有()

A.经验估工法

B.类推比较法

C.统计分析法

D.技术测定法

E.比较分析法

点击查看答案

第3题

制定劳动定额的基本方法有()。

A.实际测量法

B.经验估计法

C.统计分析法

D.技术定额法

E.类推比较法

点击查看答案

第4题

制定典型定额标准是（)的需要。A．经验估工法B．统计分析法C．类推比较法D．技术定额法

制定典型定额标准是()的需要。

A．经验估工法

B．统计分析法

C．类推比较法

D．技术定额法

点击查看答案

第5题

劳动定额制定方法在不断推进，劳动定额中的定性分析主要是指()。

A.经验估工法

B.类推比较法

C.统计分析法

D.技术测定法

E.预测法

点击查看答案

第6题

劳动定额制定方法在不断推进，劳动定额中的定量分析主要是指()。

A.经验估工法

B.类推比较法

C.统计分析法

D.技术测定法

E.预测法

点击查看答案

第7题

制定典型定额标准是（）的需要。

A.经验估工法＜--

B.统计分析法

C.类推比较法

D.技术定额法

点击查看答案

第8题

工业企业中常用的劳动定额的制定方法，除时间研究方法(属技术分析法)，还有()等。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.排除法

E.抽样法

点击查看答案

第9题

劳动定额的制定方法有

A.经验估工法

B.相互比较法

C.查核表法

D.统计分析法

E.技术测定法

点击查看答案

第10题

制定酒店工作定额的常见方法有：经验估计法、统计分析法、类推比较法、技术测定法等。（)

点击查看答案

第11题

制定酒店工作定额的常见方法有:经验估计法、统计分析法、类推比较法、技术测定法等。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信