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[判断题]

员工在没有请假和告知上司的前提下，自行缺勤且无合理书面说明的视为旷工。当月连续旷工三天及以上者予以辞退处理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15
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C.告知上司出现的变化，提醒上司注意

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