题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是打造高绩效团队的基础

A.具有两支高效的工作团队

B.具有一个统一的、深入人心的团队价值观

C.组建互补型的创业团队

D.打造资源共享的信息平台

提问人：网友wxp2000abc 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

以下不是高绩效团队特征的是

A.一个统一的、深入人心的团队价值观

B.具有两支高效的工作团队

C.团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理

D.团队文化

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第2题

创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？

A.设立共同愿景和共同目标

B.组建互补型团队

C.明确团队的职权划分

D.建立合理的团队管理制度

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第3题

为了打造高绩效的团队，必须是团队具有。（)

为了打造高绩效的团队，必须是团队具有。()

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第4题

如何组建一支优秀的创业团队（)。

A.打造稳定的初创团队

B.寻找具有共同价值观、能力互补的伙伴

C.学会及时沟通

D.寻找相同或相似背景的伙伴

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第5题

组建创业团队时应该注意（）

A.选择团队成员大部分时候是随意和偶然性的；

B.创业团队要精简高效；

C.创业团队应该是动态开放的；

D.创始人需要选择内在价值观一致、能力互补的创业伙伴。

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第6题

为了打造高绩效的团队，必须使团队具有()。

A.高效的执行力

B.畅通的沟通机制

C.卓越的领导力

D.同等的机会

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第7题

组建高绩效创业团队的过程中可以遵循MPTRS基本原则，即使命、过程、信任、互补、共享。

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第8题

以下属于创业团队组建的基本原则是（）。

A.树立正确的团队理念

B.目标明确合理原则

C.互补原则

D.精简高效原则

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第9题

组建优秀创业团队的原则有（）

A.目标一致明确合理

B.知识技能互补

C.成员精简高效

D.团队动态开放

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第10题

关于高绩效团队应具有的特征讲述中，错误的是________。

A.从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构

B.从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必需的各种资源

C.在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权

D.高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分地挖掘自己的潜力

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