题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、和考核的结果都要公开，同时要允许员工申诉员工申诉，并为之提供便利。
A.考核的规则
B.考核的结论
C.考核的指标
D.考核的效果
提问人：网友wh139634
发布时间：2022-03-15
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A.公开、公平
B.公平、公正
C.公正、公开
D.公开、公平、公正
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第2题
单位运用员工岗位胜任能力评价与绩效考核结果，按照的原则，对空缺岗位采取竞聘、组聘等方式为员工提供相应的晋升机会（）
A.公平、公开、公正
B.竞争、公平、公开
C.公平、有序、公开
D.竞争、有序、公开
第6题
员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计
员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。
A.绩效申诉
B.绩效反馈面谈
C.核算考核结果
D.制定绩效改进计划
第8题
新华集团员工考核原则（)A多角度、多方位的原则B以绩效为导向的原则C公平、公正、公开的原则D定性
新华集团员工考核原则()
A多角度、多方位的原则
B以绩效为导向的原则
C公平、公正、公开的原则
D定性与定量考核相结合的原则
