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[多选题]

小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此,以下说法正确的有()。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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更多“小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000…”相关的问题
第1题
甲是某公司普通职工,在该公司工作了三年,以下属于其权利的有()。
A.取得足额劳动报酬的权利

B.组织管理公司事务的权利

C.要求公司安排其休息休假的权利

D.辞职后自由选择职业的权利

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第2题
关于税款的优先权,下列说法错误的是()。
A.税收优先于无担保债权,法律另有规定的除外

B.纳税人欠缴的税款发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的,税收应当先于抵押权、质权、留置权执行

C.纳税人欠缴税款,同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的,税收优先于罚款、没收违法所得

D.进入破产程序后,税款优先于无担保债权

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第3题
依据总局《土地增值税清算管理规程》规定,纳税人达到应进行土地增值税清算的项目,纳税人应当在满足条件之日起30日内到主管税务机关办理清算手续。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
在我国,如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是()。
A.工会

B.职工代表大会

C.职工大会

D.行业协会

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第5题
税务稽查的"双随机、一公开",是指随机抽取检查对象,随机选派检查人员,抽查情况和查处结果及时向社会公开。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
建立税收风险快速响应机制,各级税务机关在纳税服务、基础管理和风险分析中发现情况紧急、风险特征明显、风险指向明确的具体事项,可以直接推送至稽查部门组织税务稽查。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
经测算,2019年全年的减税降费有力促进了全国经济增长。全年减税降费拉动全国GDP增长的比率是()。
A.约0.1个百分点

B.约0.8个百分点

C.约1.2个百分点

D.约2.6个百分点

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第8题
某企业与销售人员李某在劳动合同中约定:李某为提成工资制劳动者,企业根据其推销产品的数量计发工资,在未完成销售定额的情况下,企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则,是合法的。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
用人单位有证据证明仲裁裁决有()情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决所根据的证据是伪造的

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