题目内容
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[单选题]
劳动争议产生的原因有哪几种()
A.不满和劳资纠纷
B.合同内容不完善
C.不按合同办事
D.工会组织的发展状况
提问人:网友zoufutai
发布时间:2022-01-07
A.不满和劳资纠纷
B.合同内容不完善
C.不按合同办事
D.工会组织的发展状况
B.劳动报酬和保险待遇的保障问题
C.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
D.劳动保护和职业培训引发的争议
E.法律意识淡薄引起的争议
A. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
B. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C. 劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突
D. 劳动争议的产生有其必然性,难以预防
E. 企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生
B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.劳动争议的产生有其必然性,难以预防
A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质吨
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
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