职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种

A、复合职薪制

B、一职数薪制

C、一职一薪制

D、年功序列制

A．一岗数薪制

B．一岗一薪制

C．复合岗薪制

D．多岗一薪制

A．一岗一薪制

B．岗位等级工资制

C．技术等级工资制

D．能力薪酬体系

A．专业化程度高

B．自动化程度高

C．流水作业

D．工种技术比较单一

E．工作物等级比较固定

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。

A．一岗一薪制

B．一岗多薪制

C．多岗一薪制

D．复合岗薪制

以下不属于岗位薪酬制的是（）。

A.一岗一薪制

B.技术薪酬制

C.一岗多薪制

D.薪点薪酬制

的薪酬标准不以金额表示。

A.一岗多薪制

B.薪点制

C.提成制

D.一岗一薪制