题目内容 （请给出正确答案）
[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明()等内容。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（)等内容。

A、逃生路线

B、岗位操作规程

C、应急救治措施

D、疏散通道

提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-01-07
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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的()。

A.种类

B.后果

C.预防

D.应急救治措施

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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标志即可。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。

A．错误

B．正确

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第5题
《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明()等内容。

A.应急救治措施

B.逃生路线

C.岗位操作规程

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求： (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

A. 工作场所

B. 生活环境

C. 周边环境

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第7题
是否可以转移或接受产生职业病危害的作业？
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段不一定要向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。
A.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B.可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D.比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。
A.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B.可能导致劳动者原有自身疾病病情加重

C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D.比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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