题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()。

除当事人协议外,仲裁开庭进行

仲裁员不实行加避制度

当事人可以自行和解

仲裁庭可以进行调解

提问人:网友cooper1919 发布时间:2022-01-07
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第1题
法律禁止的仲裁员的行为有()。

A. 滥用职权、侵犯当事人合法权益

B. 隐瞒证据或者伪造证据

C. 故意拖延办案、玩忽职守

D. 徇情枉法、偏袒一方当事人

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第2题
根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,属于见票即付的有( )。
转账支票

银行汇票

银行承兑汇票

商业承兑汇票

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
试用期用工

非全日制用工

固定期限用工

无固定期限用工

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第4题
关于房产税纳税人的下列表述中,不符合法律制度规定的是( )。
房屋出租的,承租人为纳税人

房屋产权所有人不在房产所在地的,房产代管人为纳税人

房屋产权属于国家的,其经营管理单位为纳税人

房屋产权未确定的,房产代管人为纳税人

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第5题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于( )。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
劳动合同期满

用人单位决定提前解散

用人单位被依法宣告破产

劳动者达到法定退休年龄

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第7题
根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。
申请人

被申请人

第三人

行政复议机关

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第8题
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税收保全措施的有( )。
要求纳税人以抵押的方式为其应当缴纳的税款及滞纳金提供担保

书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产

依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品,以拍卖所得抵缴税款

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第9题
根据契税法律制度的规定,下列各项中,以成交价格作为契税计税依据的有()。
房屋买卖

土地使用权交换

房屋赠与

土地使用权转让

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