题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于绩效，下列表述更为准确的一项是（)。

A.绩效是种结果

B.绩效是一种行为

C.绩效是结果和行为的统一

D.没有表现出来的工作行为和工作结果也是绩效

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-04-29

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第1题

下列不属于目前对绩效定义基本认识的是（)。A绩效是结果B绩效是行为C绩效强调员工潜能D绩效就是

下列不属于目前对绩效定义基本认识的是()。

A绩效是结果

B绩效是行为

C绩效强调员工潜能

D绩效就是绩效管理

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第2题

下列关于绩效的表述错误的是（）。A.绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩

下列关于绩效的表述错误的是（）。

A.绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

C.员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为，也是能够评价的工作结果和工作行为

D.员工个人绩效是其工作结果的间接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

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第3题

下列关于“绩效”理解正确的是（）。

A.绩效是员工对组织的承诺

B.绩效至少包括行为与结果两个方面

C.绩效是组织期望的结果

D.只要努力，就一定能实现好的绩效

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第4题

关于绩效的含义理解正确的包括____。

A.绩效是基于工作而产生的

B. 绩效要与组织的目标有关

C. 绩效还应当是表现出来的工作行为和工作结果

D.绩效包括所有的工作行为和工作结果

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第5题

“绩效”主要强调的是结果，而不是行为。（)

“绩效”主要强调的是结果，而不是行为。()

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第6题

下列有关绩效含义的表述错误的是()。

A.绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围

B.绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用

C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果

D.绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一

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第7题

主要关注的是行为和过程而非结果的是（）

A.任务绩效

B.周边绩效

C.最大绩效

D.典型绩效

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第8题

对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）

A.周边绩效是工作情景中的绩效

B.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C.周边绩效是一种以结果为参考的绩效

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第9题

目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。

A.绩效是结果

B.绩效是行为

C.绩效是态度

D.绩效和员工潜能密切相关

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第10题

下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（)。

A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述

B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价

C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成

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第11题

下列关于绩效的表述错误的是（）。A.绩效就其范围而言，分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩

下列关于绩效的表述错误的是（）。

A.绩效就其范围而言，分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响

D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为，目前不能够进行评价

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